Jag läste i kommunalarbetaren 6/2008 om en kvinnlig städare som inte vågar ställa upp på intervju. Om hon vågat detta hade hon berättat att hon fick 2400 kr mindre när hon anställdes av ISS (Sveriges ledande serviceföretag) och att hon fick sju färre semesterdagar. Detta fick en journalist på kommunalarbetaren veta av facket. En redan lågavlönad städare får ännu lägre lön. ”Det ska dock visa sig att det fullt möjligt att sänka löner och lägga munkavle på folk - och ändå hålla sig till lagar och avtal”. De anställda får skriva på ett papper om tystnadsplikt. Man kan mista jobbet, få straff i form av fängelse, böter eller skadestånd, om man bryter mot tystnadsplikten. Städarna var anställda hos VIBO, Vilhelmina kommunala bostadsbolag, fram till mitten av 2005 då politikerna bestämde sig för att spara pengar genom att upphandla fastighetsskötsel och städning. Riksbyggen var billigast och fick ta över. Sedan anlitade Riksbyggen i sin tur ISS, ett multinationellt bolag med 410 000 anställda. Endast tolv av de kommunala städarna fick jobb och de fick lägre löner, några fick en lönesänkning med så mycket som 2 700 kronor. En lön på 17 700 kronor blev plötsligt bara 15 000 kronor. 21 av de kommunala städarna blev arbetslösa.
Städarna offrades för att kommunen skulle spara pengar och företagen kunna göra vinst.
Maria Walden